Tăng cường vật lực và nhân lực
Để chuẩn bị cho việc triển khai CTGDPT 2018, huyện Gia Viễn (Ninh Bình) xác định nhân lực, vật lực mang yếu tố quyết định nên đã có sự đầu tư đáng kể cho các nhà trường.
Bà Lương Thị Hồng Thúy-Trưởng phòng GD&ĐT huyện Gia Viễn cho biết: Trước khi triển khai CTGDPT 2018, phòng GD&ĐT đã điều tra, rà soát, dự báo nhu cầu, đảm bảo các điều kiện thực hiện.
Trên cơ sở đó tham mưu cho UBND huyện Ban hành kế hoạch triển khai thực hiện CTGDPT 2018, trong đó tập trung giải quyết các vấn đề về cơ sở vật chất, trang thiết bị, học liệu và công tác bố trí, sắp xếp bồi dưỡng đội ngũ CBQL, GV đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Bước vào năm học 2020 – 2021, Gia Viễn đã hoàn thành xây mới và đưa vào sử dụng 26 phòng học, 12 phòng chức năng ở 4 trường Tiểu học. Hiện tại 4 trường Tiểu học cũng trong giai đoạn hoàn thiện phòng học để đưa vào sử dụng.
Đối với các trường trong tình trạng quá tải, thiếu phòng học còn lại đều được phê duyệt chủ trương xây dựng bổ sung và một số trường đã khởi công xây dựng. Do đó số lớp quá tải và số HS quá tải/lớp đều giảm so với năm học trước.
Cũng theo bà Lương Thị Hồng Thúy, ngoài đầu tư về cơ sở vật chất phòng GD&ĐT đã tham mưu cho UBND huyện chủ động bố trí nguồn kinh phí cho các trường trang bị đồ dùng, thiết bị dạy học lớp 1.
Vì vậy, 100% các trường đã được cấp kinh phí và kịp thời trang bị đầy đủ thiết bị, đồ dùng cho lớp 1 trước khi bước vào năm học 2020 – 2021 với tổng kinh phí hơn 4 tỉ đồng. (Mỗi trường được cấp từ 180 – 220 triệu đồng).
Kinh phí trang bị đồ dùng, thiết bị cho lớp 2, lớp 6 năm học 2021- 2022 cũng đã được phê duyệt và cấp về các trường với tổng số tiền trên 8 tỉ đồng (mỗi trường từ 15-220 triệu đồng).
Đặc biệt, UBND huyện đã kịp thời cấp kinh phí bổ sung hỗ trợ 7 trường xây dựng thư viện thân thiện, 5 trường tổ chức chuyên đề, sinh hoạt chuyên môn cấp huyện, cấp tỉnh với mức 20 –30 triệu đồng/trường trong năm 2021.
Để chuẩn bị đội ngũ CBQL, GV triển khai chương trình, phòng Giáo dục phối hợp với Phòng nội vụ rà soát đội ngũ GV, NV và tham mưu để UBND huyện tuyển dụng bổ sung đảm bảo có đủ số lượng, cơ cấu và chủng loại GV theo quy định.
Bổ nhiệm, luân chuyển, điều động CBQL, GV nhằm khắc phục kịp thời bất cập về đội ngũ, đảm bảo cho các trường thực hiện nhiệm vụ năm học.
Đến nay 100% CBQL, GV tiểu học đã tham gia nghiên cứu nội dung Chương trình và hoạt động giáo dục theo Thông tư số 32. Mặt khác tham gia đầy đủ, nghiêm túc các lớp tập huấn, bồi dưỡng CBQL, GV.
Các nhà trường cũng lựa chọn GV có năng lực, kinh nghiệm để bố trí dạy học lớp 1. Đảm bảo 100% GV được tập huấn đầy đủ trước khi triển khai CTGDPT 2018…
Đội ngũ GV cốt cán của huyện đã tham gia tập huấn, bồi dưỡng theo chương trình của Bộ, và trở thành lực lượng nòng cốt để triển khai tại các lớp tập huấn, chuyên đề, sinh hoạt chuyên môn cấp huyện…
Tự tin bước cùng đổi mới
Cô Phan Thị Hồng Phương – Hiệu trưởng Trường TH Gia Lập (Gia Viễn – Ninh Bình) chia sẻ: “Không còn HS lớp 1 nào ở trường chưa biết đọc,viết, tính đến thời điểm hiện nay. Cơ bản các em đều đọc thông, viết thạo; nhiều em còn biết đọc diễn cảm cả đoạn văn dài…”.
Hiệu trưởng Trường Tiểu học Gia Lập (huyện Gia Viễn) cho biết thêm: đội ngũ GV nhà trường ban đầu khá băn khoăn, lo lắng nhưng hiện tại đã tự tin, làm chủ được việc dạy học theo chương trình. Phụ huynh HS từ việc có ý kiến trái chiều, giờ khi chứng kiến sự tiến bộ rõ rệt của con em, đã yên tâm, phấn khởi, đồng thuận với hoạt động đổi mới giáo dục.
Cô Đinh Thị Hường – Hiệu trưởng Trường TH Gia Vân (Gia Viễn – Ninh Bình) cũng chia sẻ: Qua hơn 1 học kỳ thực hiện CTGDPT 2018 với lớp 1, GV đã nắm vững nội dung chương trình, phương pháp dạy học theo định hướng phát triển phẩm chất, năng lực HS; HS được quan tâm phát triển các phẩm chất, năng lực.
Đặc biệt, ở các môn học, HS cơ bản đạt kết quả theo mục tiêu, yêu cầu cần đạt. Với môn Tiếng Việt – môn học chiếm thời gian nhiều nhất, thì kĩ năng đọc, nghe nói của HS tốt hơn các năm trước. Chất lượng kiểm tra định kỳ học kỳ 1 môn Tiếng Việt đạt 96,1%, môn Toán đạt 98,4%.
Bà Lương Thị Hồng Thúy – Trưởng phòng GD&ĐT huyện Gia Viễn bày tỏ: Tới nay việc triển khai CTGDPT 2018 tại huyện Gia Viễn (Ninh Bình) vẫn còn những khó khăn nhất định.
Cụ thể như chưa khắc phục dứt điểm tình trạng quá tải HS/lớp do số HS tăng nhanh, đặc biệt các khu công nghiệp; Cơ sở vật chất ở một số trường chưa đáp ứng tốt yêu cầu đổi mới, còn tình trạng thiếu phòng chức năng, phòng học bộ môn; tình trạng mất cân đối về chủng loại GV…
Tuy nhiên, sự đầu tư và kết quả ban đầu của triển khai CTGDPT 2018 tại Gia Viễn (Ninh Bình) đã góp phần làm “thay da đổi thịt” giáo dục và trở thành tiền đề vững chắc để ngành giáo dục Ninh Bình tiếp tục triển khai CT, SGK mới năm học 2021 – 2022 đối với HS lớp 2 và lớp 6.
