Cách tính và chi trả phụ cấp độc hại, nguy hiểm

Tôi được tuyển dụng làm nhân viên thư viện trường học thuộc vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn từ năm 2010 đến nay. Theo quy định, nhân viên thư viện trường học được hưởng chế độ phụ cấp độc hại là 0,2%.

Nhưng từ năm 2010 đến nay tôi vẫn chưa được hưởng chế độ phụ cấp này và được cấp trên trả lời là do thư viện nhà trường chưa đạt chuẩn. Ngày 1/2/2021, thư viện trường tôi đã có quyết định đạt danh hiệu tiên tiến của Sở GD&ĐT thẩm định và công nhận.

Tôi có đề nghị lên cấp trên để được hưởng chế độ phụ cấp độc hại theo quy định nhưng không được cấp trên đồng ý chi trả, với lý do là những quy định hướng dẫn không rõ ràng và đã quá cũ so với thời điểm hiện tại. Vậy nhân viên thư viện như tôi có còn được hưởng chế độ độc hại như đã quy định hay không? Vũ Thi Hiên (vuhien***@gmail.com)

* Trả lời:

Nội dung bạn quan tâm, chúng tôi xin tư vấn như sau: Theo quy định về tiêu chuẩn thư viện trường phổ thông do Bộ GD&ĐT ban hành, nhân viên làm việc trong thư viện trường học đã được cấp có thẩm quyền công nhận đạt quy định về tiêu chuẩn thư viện trường phổ thông (ban hành kèm theo Quyết định số 01/2003/QĐ-BGDĐT của Bộ GD&ĐT) được hưởng lương và các chế độ phụ cấp như ngành Văn hoá - Thông tin quy định.

Thông tư số 26/2006/TT-BVHTT của Bộ Văn hoá - Thông tin (nay là Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch) hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm và bồi dưỡng bằng hiện vật đối với cán bộ, công chức, viên chức ngành văn hoá - thông tin, quy định các chế độ phụ cấp được hưởng như sau: Mức 2: hệ số 0,2 so với lương tối thiểu áp dụng đối với những người trực tiếp làm công việc sau: Kiểm kê, bảo quản, xử lý kỹ thuật các hiện vật, tài liệu, sách báo, phim ảnh trong kho lưu trữ của bảo tàng, thư viện và viện lưu trữ; tu sửa, phục chế tài liệu, hiện vật của thư viện, viện lưu trữ và bảo tàng.

Cách tính và chi trả phụ cấp: Phụ cấp độc hại, nguy hiểm được tính theo thời gian thực tế làm việc tại nơi có các yếu tố độc hại, nguy hiểm, nếu làm việc dưới 4 giờ trong ngày thì được tính bằng 1/2 ngày làm việc, nếu làm việc từ 4 tiếng trở lên thì được tính cả ngày làm việc. Phụ cấp độc hại, nguy hiểm được trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.