Tham dự Hội nghị có Thứ trưởng Nguyễn Hữu Độ, Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam Vũ Minh Đức.
6 tháng đầu năm 2018, Công đoàn cơ quan Bộ và các công đoàn trực thuộc đã lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện và hoàn thành tốt nhiệm vụ trọng tâm theo chương trình công tác đề ra. Đã kiện toàn công tác nhân sự trong lãnh đạo công đoàn ngay sau Đại hội nhiệm kỳ 2018- 2023, bảo đảm kịp thời, đúng các quy định trong Điều lệ Công đoàn Việt Nam và hướng dẫn của công đoàn cấp trên. Đã kiện toàn các Ban chức năng để triển khai công tác hoạt động công đoàn.
Công đoàn đã chú trọng các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, tạo điều kiện để mỗi công đoàn viên phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao...
Các phong trào thi đua, các hoạt động của tổ chức công đoàn trong cơ quan Bộ ngày càng đi vào chiều sâu, phong phú, linh hoạt và tự đổi mới phù hợp với thực tiễn. Tổ chức thực hiện có hiệu quả, tạo môi trường làm việc dân chủ, đoàn kết, gắn bó trách nhiệm, thúc đẩy các hoạt động chuyên môn.
Trong 6 tháng cuối năm, Công đoàn cơ quan Bộ tiếp tục đổi mới nội dung và phương pháp hoạt động theo hướng đi vào chiều sâu, trọng tâm, trọng điểm, hiệu quả. Tham gia tích cực các hoạt động phong trào của công đoàn cấp trên, tập trung hướng vào các hoạt động gắn với chuyên môn, nghiệp vụ của cơ quan, đơn vị.
Nâng cao năng lực cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu hoạt động gắn với chuyên môn, nghiệp vụ. Tăng cường tổ chức các phong trào thi đua với nội dung, hình thức phù hợp.
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Thứ trưởng Nguyễn Hữu Độ lưu ý, Công đoàn cơ quan Bộ cần quan tâm tới công tác tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, các chỉ đạo của Bộ GD&ĐT và Công đoàn Giáo dục Việt Nam, trong đó tập trung thực hiện tốt 9 nhóm nhiệm vụ chủ yếu và 5 nhóm giải pháp cơ bản.
Đẩy mạnh các phong trào thi đua nâng cao chất lượng các hoạt động chuyên môn; xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở có sở; giáo dục nâng cao đạo đức nghề nghiệp.
Đặc biệt, cần tập trung chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tham gia quản lý chuyên môn, quản lý xã hội, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách có liên quan trực tiếp đến quyền lợi, nghĩa vụ của cán bộ công chức và đoàn viên công đoàn.
